Bonus Natale a entrambi i genitori se divorziati e non conviventi

Sulla base di quanto precisato dall'Agenzia delle Entrate nella Circolare 22 del 19 novembre scorso il c.d. bonus Natale, che di regola spetterebbe a uno solo dei genitori se essi sono coniugati o conviventi, può essere esteso a entrambi i genitori nel caso in cui gli stessi non siano coniugati e non convivano, neanche con altri soggetti.

Si ricordano per utilità i requisiti che qualora sussistano congiuntamente permettono al lavoratore dipendente di beneficiare di tale bonus:

- il lavoratore deve avere, nell’anno d’imposta 2024, un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro;

- il lavoratore deve avere almeno un figlio fiscalmente a carico, anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo, affiliato o affidato;

- l’imposta lorda determinata sui redditi di lavoro dipendente deve risultare di importo superiore a quello della detrazione spettante ai sensi dell’art. 13 comma 1 del TUIR.

Il bonus ovviamente spetta anche in presenza di figli di età inferiore ai 21 anni che sono fiscalmente a carico, ancorché non siano più previste le detrazioni per figli a carico.

In ultimo preme riepilogare altresì gli adempimenti necessari al riconoscimento del bonus Natale da parte del datore di lavoro: è necessaria infatti richiesta preventiva del lavoratore dipendente, da effettuarsi con dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi dell’art. 47 del DPR 445/2000. Nella dichiarazione, il lavoratore deve attestare per iscritto di avervi diritto, indicando il codice fiscale:- del coniuge o del convivente e dei figli fiscalmente a carico, oltre alla sussistenza dei requisiti reddituali e familiari per beneficiare dell’indennità di 100 euro (in particolare dovrà dichiarare che il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, o il convivente non sia beneficiario del bonus).